Modelo De Contrato De Trabajo A Tiempo Parcial En Word PERÚ
CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, a Tiempo Parcial, que celebran de conformidad con el artículo 4º del D.S. 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y normas Reglamentarias, de una parte Innovaciones Empresariales S.A.C., con RUC Nº 20561234587 y domicilio en Av. Comercial 456, Lima, dedicado a la actividad Económica de Desarrollo de Software, con domicilio en Av. Tecnológica 789, Lima, inscrita en la ficha N° 12345 del Registro de Sociedades Mercantiles de los Registros Públicos de Lima, representada legalmente por Ana Rodríguez Pérez con DNI Nº 87654321, con domicilio en Calle Empresarial 987, Lima, según poder otorgado por ante Notario Público Dr. Luis Gómez Torres, inscrita en la ficha N° 56789 de los Registros de Mandatos de los Registros Públicos, a quién se le denominará La EMPRESA, y de otra parte Pedro Gutiérrez Ramírez identificado con DNI Nº 76543210, profesión Ingeniero de Sistemas, estado civil Soltero, de 28 años de edad, de sexo Masculino con domicilio en Calle Progreso 123, Lima; al que en lo sucesivo se le designará como El Trabajador, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- La Empresa contrata los servicios personales del Trabajador, a partir del 15 de febrero de 2024, motivada por necesidades temporales de desarrollo de proyectos de software, para desempeñarse en las tareas de: Desarrollo de Aplicaciones Web y Móviles, Soporte Técnico y Mantenimiento de Sistemas.
SEGUNDO.- El trabajador se compromete a trabajar con eficiencia y responsabilidad en el horario de Lunes a Viernes de 09:00 horas a 13:00 horas; pudiendo el empleador variar y establecer de acuerdo a las necesidades de la empresa, el inicio y término de la jornada.
TERCERO.- La retribución que percibirá El Trabajador será de: S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.
CUARTO.- El empleador contrata los servicios del trabajador para que realice las labores indicadas en la cláusula primera y desarrolle a favor del empleador toda su capacidad de trabajo, así como cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, así como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 42º de la Ley;
QUINTO.- El Trabajador estará sujeto al régimen laboral de actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley; y en lo no contemplado en la misma al D.S. 003-97-TR.
SEXTO.- El plazo de vigencia del presente contrato es de 6 meses, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula Primera. La fecha de inicio es el 15 de febrero de 2024, debiendo concluir el 15 de agosto de 2024; Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en Lima a los 10 días de febrero de 2024.
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El Trabajador
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La Empresa